Le savoir-faire est l’expérience pratique qui témoigne de la “maîtrise“ technique d’un domaine. Il s’agit de l’application d’une connaissance, d’un savoir. C’est donc l’habileté à mettre en œuvre son expérience et ses connaissances acquises dans un art, un métier…
Comment les identifier ?
Dans le tableau à télécharger, répertoriez, par ordre chronologique, TOUS les postes que vous avez occupés, pendant votre vie professionnelle et commencer l’analyse 😉
Un coup de pouce pour s’inspirer ?
Utilisez le : JE SAIS + VERBE D’ACTION (+ CHIFFRAGE D’ACTIVITE)
Par exemple : « Je sais planifier un évènement de 250 personnes », « Je sais recruter 30 talents par an », « Je sais faire une présentation marketing sur PowerPoint et la présenter devant ma clientèle »…
Une fois vos savoir-faire identifiés, classez-les par domaines d’intervention.