Décrochez le job que vous méritez - Valentine FAURE Coaching
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Retenez enfin l’attention des recruteurs

Décrochez le job que vous méritez !

Grâce à mes workshops pour créer un CV et une lettre de motivation autrement, et préparer un entretien d’embauche comme vous ne l’avez jamais fait.

Dites-moi, est-ce que ceci vous ressemble ?

Z

Vous savez que c’est le moment pour vous de changer d’emploi, mais vous ne savez pas comment vous y prendre.

Z

Vous n’avez pas cherché d’emploi depuis (super) longtemps, voire jamais et/ou vous avez un parcours « atypique ».

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Vous postulez régulièrement, peut-être même beaucoup, pourtant aucun appel, aucun entretien en vue.

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Vous avez échoué à votre dernier entretien d’embauche. Pourtant vous êtes convaincu que ce poste vous corresponde à 100 %.

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Vous savez que c’est le moment pour vous de changer d’emploi, mais vous ne savez pas comment vous y prendre.

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Vous n’avez pas cherché d’emploi depuis (super) longtemps, voire jamais et/ou vous avez un parcours « atypique ».

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Vous postulez régulièrement, peut-être même beaucoup, pourtant aucun appel, aucun entretien en vue.

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Vous avez échoué à votre dernier entretien d’embauche. Pourtant vous êtes convaincu que ce poste vous corresponde à 100 %.

Il y a tant de choses à savoir pour la recherche d’emploi

  • Comment mettre en valeur vos connaissances, vos compétences, et vos talents ? Est-ce que vous les connaissez ?
  • Qu’attendent les recruteurs d’un CV et d’une lettre de motivation ?
  • Savez-vous ce qu’un profil professionnel ? Quel est le vôtre ?
  • Comment répondre à LA première question incontournable des recruteurs ?
  • Comment se préparer pour répondre parfaitement à toutes les questions clés qui pourrait être posées ?

Tout ça peut paraitre impressionnant

J’ai une bonne nouvelle…

Vous êtes au bon endroit !

Tous ces points s’apprennent, s’apprivoisent et se travaillent pour que vous puissiez obtenir des entretiens d’embauche ET convaincre les recruteurs !

Alors, prêt·e à décrocher le job que vous méritez ?

J’ai contacté Valentine pour qu’elle m’apporte son expertise et son accompagnement dans le cadre de ma recherche d’emploi[…]

Grâce à cet accompagnement personnalisé, j’ai pu définir avec précision l’emploi recherché avec l’identification et le classement de mes priorités, updater mon CV dans une version claire et efficace, construire des trames de support pour la lettre de motivation, savoir me présenter brièvement avec des mots clés et pertinents.  

Valentine sait mettre en confiance, écouter et est très pertinente dans ses conseils très précieux.  

Elle encourage et est encourageante, elle véhicule le positif, elle trouve des solutions adaptées et justes.  

Émeline

Je suis Valentine

Photo portrait de Valentine Faure

Je suis Valentine

Aujourd’hui, je suis Révélatrice de potentiels et de vocation et ça n’a pas toujours été le cas… Comme vous le savez peut-être, il s’agit d’une reconversion professionnelle puisque j’ai passé 12 ans dans les Ressources humaines en entreprise avant cela.
J’y ai fait beaucoup de recrutement, j’en fais d’ailleurs encore aujourd’hui auprès d’entreprises. J’ai recruté et je recrute tous les types de profils du manutentionnaire au cadre dirigeant.

Aujourd’hui, mon activité est ma passion : j’accompagne les adultes et les jeunes qui se sentent perdus qui ont besoin d’un coup de pouce à révéler leur potentiel, trouver leur vocation et trouver leur Job.

Ma conviction profonde est que vous méritez un job qui vous procure satisfaction et épanouissement, un emploi dans lequel vous vous sentez bien, auquel vous prenez plaisir à aller, un projet professionnel qui vous donne envie de vous lever le matin !

Je mets mes compétences et mon expérience de recruteur, de coach, de praticienne experte en bilan de compétences et en PNL au service de VOTRE changement de Job.

Voici mon programme

Décrochez le job que vous méritez !

Aujourd’hui, je mets mes compétences et mon expérience de recruteur, de coach et de praticienne en bilan de compétences au service de VOTRE projet professionnel, en direct et de manière personnalisée !

Programme complet

Décrochez le job que vous méritez

Du 14/05/2024 au 22/06/2024

Partie 1 : Faire briller votre profil professionnel

Du mercredi 14/05/2024 au samedi 01/06/2024

Les résultats de cette partie :

  • Optimiser votre CV, lettre de motivation et votre candidature avec mon soutien et grâce à mes méthodes uniques
  • Attirer l’attention des recruteurs dès la première impression
  • Pouvoir présentez une image authentique de vous et votre profil professionnel dans vos documents à travers les exercices et outils
  • Faire le point très exhaustif sur vos compétences
  • Investiguer et définir tous vos talents
  • Approfondir vos connaissances de votre profil professionnel grâce à un test de personnalité utilisé dans le recrutement
  • Obtenir des entretiens de recrutement grâce à votre CV, votre lettre de motivation optimisés

… Votre candidature devient incontournable !

Partie 2 : Convaincre les recruteurs

Du  mercredi 04/06/2024 au samedi 22/06/2024

Les résultats de cette partie :

  • Être prêt·e à donner la meilleure 1re impression de vous-même.
  • Préparer votre réponse à la question la plus importante posée par TOUS les recruteurs : « Parlez moi de vous ». Une bonne introduction est la clé pour faire une bonne première impression et susciter l’intérêt du recruteur dès les premières minutes
  • Apprendre à faire une présentation de vous qui marque les esprits et donne envie d’en savoir plus sur vous
  • Se préparer pour trouver « vos » bonnes réponses aux autres questions posées en entretien
  • Apprendre 2 méthodes pour donner des exemples pertinents et percutants
  • Savoir décrypter l’intérêt derrières des questions clés des recruteurs et ainsi y répondre de manière optimale
  • Être en mesure de formuler des réponses claires, argumentées, percutantes et différentes les unes des autres le jour J
  • Être dans un état d’esprit serein avant l’entretien grâce à des exercices spéciaux

Au prix de 445 €

Plan de paiement possible en 4 fois, contactez-nous par email admin@coaching-vfaure.fr

S'inscrire à une seule partie? Oui, c'est possible

Faire briller mon profil professionnel

Du 14 mai au 1 juin 2024

Au prix de 275 €

Plan de paiement possible en 2 fois sans frais, contactez-nous par email
admin@coaching-vfaure.fr

Convaincre
les recruteurs

Du 4 au 22 juin 2024

Au prix de 275 €

Plan de paiement possible en 2 fois sans frais, contactez-nous par email
admin@coaching-vfaure.fr

Vous avez des questions ? Venez m'en parler avant de démarrer...

Prenez un rendez-vous découverte gratuit, sans engagement

Cliquez ici ou envoyez-moi un email valentine@coaching-vfaure.fr

Vous voulez changer de job mais...

  • Vous ne savez pas comment vous y prendre
  • Vos candidatures n’ont pas de succès
  • Vous ne savez pas comment vous présenter sous votre meilleur jour en entretien
  • Vous voulez profiter de la vague de recrutement de la rentrée du mois de septembre

Cela fait écho avec vos besoins ? Alors passez à l’action et rejoignez-nous pour décrocher le poste que vous méritez !

Grâce à ce programme complet, en à peine plus d’un mois, vous aurez des outils de recherches d’emploi optimisés et un argumentaire clair et pertinent.

Bref, vous êtes en confiance, vous avancez avec détermination pour impacter les recruteurs, vous avez mis toutes les chances de votre côté !

Je n’ai pas regretté, car vous m’avez accompagnée avec finesse, intelligence, parfaite adaptation de vos méthodes à mon parcours, mes envies, mes facultés. Le travail a été mené avec fluidité et évidence. Je suis bien mieux structurée. Je suis plus à même de me présenter avec pertinence et ça, je le dois au travail méticuleux et progressif que vous m’avez fait faire. Merci pour votre empathie et efficacité.

Béatrice

Le déroulement du programme

Partie 1 : Faire briller votre profil professionnel

L’objectif de cette première partie du programme est de transformer votre candidature en une représentation authentique et captivante de votre profil professionnel afin de convaincre les recruteurs de vous rencontrer.

1er Appel de groupe et introduction

Mardi 14 mai 2024
18h30 – 19h30 (heure française)

Outils et exercices pour approfondir votre profil professionnel

Après avoir fait connaissance, je réponds à vos questions et je vous présente et explique les exercices et le test à réaliser pour notre 1er workshop :

  • L’autoportrait : à l’aide de questions très aidantes, vous commencez à trouver les mots qui viendront enrichir votre profil professionnel.
  • Investigation Compétences : un protocole complet qui vous permet de faire un point très exhaustif sur vos compétences.
  • Investigation Talent : un petit exercice, mais de grandes prises de conscience, car notre profil professionnel n’est pas seulement composé de savoir-faire et savoir-être, il est aussi riche de nos talents.
  • Test de personnalité Profil Pro : il vous permettra de découvrir votre profil professionnel sous un autre angle, d’approfondir votre connaissance de celui-ci et de poser des mots professionnels sur des compétences et des compétences potentielles. Le Test Profil Pro est un test utilisé dans différents cadres dont le recrutement.

1er Workshop

Samedi 25 mai 2024
9h30 – 12h30 (heure française)

Mieux se connaître

Nous débriefons et je réponds à vos questions sur les différents travaux à réaliser pour l’occasion. Ainsi, vous les faites évoluer et les enrichissez. Vous avez alors tous les éléments en main afin de :

  • Rédiger votre synthèse à l’aide d’un document support. Celle-ci vous permettra d’avoir en permanence à l’esprit et sous les yeux l’essentiel, afin de pouvoir l’exposer de façon claire et pertinente lors de vos entretiens.
  • Mettre à jour votre CV et votre lettre de motivation que nous testerons lors du 2e Workshop et que vous optimiserez encore avec le support de nos outils.

2e Workshop

Samedi 1 juin 2024
9h30 – 12h30 (heure française)

Un CV et une lettre de motivation qui déchirent

Lors du 2e workshop, je réponds à vos questions sur vos outils de recherches d’emploi (CV, lettre de motivation, cadidature) puis vous les testez auprès des autres participants et de moi-même en petit groupe. Vous recueillez ainsi de nombreux avis et impressions tant sur le fond que sur la forme.

Tester vos outils de recherches d’emploi est une étape cruciale pour maximiser leur efficacité, éviter les erreurs, optimiser la visibilité et vous assurer de sa cohérence.

Le dépôt de votre candidature, votre CV, votre lettre de motivation sont votre premier contact avec le recruteur. Comme le dit l’adage « on n’a pas deux fois l’occasion de faire une bonne première impression » !

Partie 2 : Convaincre les recruteurs

Oui, un entretien d’embauche se prépare… et avec une spécialiste à vos côtés, pour vous guider, c’est encore mieux ! Plus vous peaufinerez votre préparation, plus vous serez à l’aise durant l’entretien !

Nous allons voir ensemble les « bonnes » réponses à apporter aux questions clés posées en entretiens d’embauche et faire briller votre profil professionnel. Vous préparez à répondre aux questions qui vous seront posées, c’est s’assurer d’être en mesure de formuler des réponses claires, argumentées, différentes les unes des autres et percutantes le jour J. Des points essentiels pour maximiser vos chances de réussite.

1er Appel de groupe et introduction

Mardi 4 juin 2024
18h30 – 19h30 (heure française)

Outils et exercices pour trouver vos bonnes réponses aux questions clés posées

Lors de cet appel de groupe, je réponds à vos questions et vous présente les travaux à réaliser pour préparer le prochain workshop. Celui-ci est consacré aux réponses à apporter à LA 1ère question systématiquement posée (ou presque) en entretien : « Pouvez-vous vous présenter ? » ou « Parlez-moi de vous ».

Ainsi, je vous présente et vous transmets :

  • La technique du pitch : « Comment se présenter en moins de 2 min »
  • 2 méthodes pour donner des exemples pertinents et percutants
  • La structure à apporter à votre présentation

1er Workshop

Samedi 15 juin 2024
9h30 – 12h30 (heure française)

Parlez-moi de vous

C’est LA question qui introduit tout entretien d’embauche. Vous ne pouvez pas y échapper !

Comment réussir à bien se présenter ? Et que faut-il dire (et ne pas dire) pendant cette présentation ? C’est tout l’objet de ce Workshop.

Vous testez votre présentation avec moi et dans des petits groupes. Vous recueillez des avis et des impressions pour peaufiner votre pitch et maximiser vos chances en entretien.

À la fin de ce workshop, vous serez prêt·e à donner la meilleure 1re impression de vous-même et connaitrez l’art de vous présenter en entretien. Vous serez d’attaque pour répondre à toutes les autres questions clés posées en entretien.

2e Workshop

Samedi 22 juin 2024
9h30 – 12h30 (heure française)

Répondre aux questions clés

Nous débuterons ce workshop en nous plongeant dans l’univers des questions clés et en nous glissant dans la peau du recruteur.

L’objectif principal est de décrypter l’intérêt qu’il trouve à poser ces questions lors d’un entretien, vous permettant ainsi d’y répondre de manière optimale.

Ensuite, vous testez ces réponses au sein de petits groupes, bénéficiant également de mes conseils. Les groupes restreints fourniront à chacun des retours constructifs et enrichissants permettant de perfectionner les réponses apportées.

Ainsi à la fin de ce workshop, vous aurez structuré votre pensée, optimisé votre argumentaire et enfin, développé votre force de conviction. Votre présentation, vos réponses aux questions sont prêtes ; vous avez donc la garantie de vous présenter en entretien d’embauche avec une base solide et de pouvoir aborder le plus sereinement possible l’exercice.

J’ai vraiment apprécié le déroulement et les conclusions de mon accompagnement dans le cadre de ma reconversion professionnelle et de ma recherche d’emploi. Un moment plein de doute pour moi où Valentine m’a accompagné et aujourd’hui je peux affronter ce nouveau défi en me connaissant mieux personnellement et professionnellement !
Dimitri

Vous avez des questions ?

Pourquoi suivre un programme alors qu’il a tellement de contenu gratuit sur internet ?

Ce programme offre bien plus qu’une simple compilation d’informations disponibles en ligne. Il apporte une expertise spécialisée, une personnalisation de l’accompagnement, des interactions en direct avec une ancienne recruteuse DRH, une structuration du processus, et des résultats concrets. Consultez les témoignages pour vous faire une idée de la qualité et de l’expertise des accompagnements fournis. C’est une opportunité unique de changer de job avec succès en bénéficiant d’un accompagnement de qualité.

Ce programme me paraît cher, le prix est-il justifié ?

Considérez-le comme un investissement dans votre avenir professionnel. Les compétences acquises, les retours personnalisés, et la préparation approfondie aux entretiens sont inestimables. Imaginez-vous pouvoir poser toutes vos questions à votre futur recruteur, pour savoir précisément ce qui est attendu et mettre parfaitement en lumière ces éléments de votre profil. Ou encore de pouvoir faire un « entretien d’embauche blanc », vous permettant de tester votre candidature, capitaliser sur ses forces et améliorer les points moins percutants, sans risquer votre candidature. C’est exactement ce que vous permet ce programme.
En individuel, le prix de cet accompagnement s’élève à 1757 euros.
Enfin, le tarif early bird offre des économies substantielles. 😊

Je suis déjà très occupé·e avec mon travail actuel. Comment puis-je trouver le temps de suivre ce programme ?

Le calendrier est conçu pour vous permettre d’être présent·e : Les appels de groupe sont le soir et les workshops le samedi matin. Ce temps est un bel investissement pour vous permettre de décrocher le job que vous convoitez et pour votre avenir professionnel.

En quoi est-ce important de personnaliser mon CV et ma lettre de motivation ?

Il est essentiel d’adapter et de personnaliser votre CV et votre lettre de motivation, en mettant en avant vos forces et vos réalisations qui sont le plus en lien avec les spécificités du poste visé. Ainsi, une connaissance et une compréhension approfondie de votre parcours professionnel garantissent la cohérence et la pertinence de ces documents et mettent en lumière vos transitions de carrière, vos compétences transférables et vos réalisations, renforçant ainsi votre candidature.
La connaissance de soi guide également la personnalisation de votre lettre de motivation, en mettant en avant vos motivations pour le poste. Vous pouvez alors expliquer en quoi ce travail vous intéresse spécifiquement et mettre en avant votre alignement avec les valeurs de l’entreprise, un critère essentiel pour les recruteurs.
Vos candidatures démontrent alors l’évolution de vos compétences, l’adéquation de votre profil professionnel avec les besoins du recruteur et votre capacité à relever les nouveaux défis qui vous seront confiés.

Pourquoi s’exercer à donner des exemples pour convaincre les recruteurs ?

En entretien d’embauche, vous parlez pour convaincre. Vous ne pouvez pas vous contenter d’affirmer, il est essentiel de savoir aussi « justifier » vos propos par des exemples concrets et pertinents. Ainsi, vous préparez à répondre aux questions qui vous seront posées, c’est vous assurer d’être en mesure de formuler un argumentaire adapté, précis, percutant et surtout, qui varie d’une question à l’autre. Ainsi, le jour J, toutes les chances de réussite seront de votre côté !
Mon exemple préféré et vécu est le suivant : Vous êtes recruteur et la personne en face de vous en entretien vous indique sa principale qualité en vous disant :
– « je suis quelqu’un de ponctuel »
Le recruteur pense : OK super… j’espère bien…
– « je suis quelqu’un de ponctuel, d’ailleurs sur mon dernier poste en 5 ans je ne suis jamais arrivée en retard malgré les embouteillages et les problèmes dans les transports en commun »
Le recruteur pense ; ah oui ! quand même bravo à elle.
Il est donc important de s’exercer à donner des exemples.

Y-a-t-il du « travail » entre les sessions ?

La réponse est oui ! Il y a justement du temps entre nos RDV pour cela 😉

Voici un petit récap :

Partie 1 du programme

Entre le 1er appel de groupe et le 1er Workshop, vous avez à compléter :

  • L’autoportrait
  • L’investigation des compétences
  • L’investigation des talents
  • LE test de personnalité 

Entre le 1er workshop et le 2e Workshop, vous avez à réaliser :

  • Mise à jour de votre CV
  • Mise à jour de votre Lettre de motivation

Partie 2 du programme

Entre le 2e appel de groupe et le 3e Workshop, vous avez à préparer :

  • Votre présentation de vous, votre pitch
  • Des exemples illustrant vos compétences

Entre le 3e workshop et le 4e Workshop, vous avez à travailler :

  • Vos réponses aux questions clés
    Ce programme va-t-il vraiment améliorer mes chances de changer d'emploi avec succès ?

    Les témoignages de participants précédents attestent du succès du programme. En travaillant avec une experte en recrutement et coach professionnelle à vos côtés, vous aurez des conseils personnalisés pour lever des doutes, tester différentes idées, ajuster vos documents et peaufiner votre présentation afin de maximiser vos chances de succès.

    Les techniques enseignées dans le programme sont-elles réellement adaptées à mon cas ?

    Le programme est entièrement personnalisé pour répondre aux besoins individuels. Les exercices pratiques, les ateliers en groupe et les retours spécifiques à chaque personne, lors des appels et workshops, garantissent que les techniques utilisées soient adaptées à votre situation unique.

    Je ne suis pas convaincu·e que ce programme puisse réellement changer ma situation professionnelle

    J’ai plus de 10 ans d’expérience professionnelle en recrutement. Les résultats obtenus par d’autres participants témoignent de l’impact positif du programme sur leur parcours professionnel. La personnalisation de l’accompagnement vous permet aussi de bénéficier de mon expertise qui s’applique parfaitement à votre situation et votre ambition professionnelles.

    Je veux des résultats rapides. Est-ce que ce programme peut vraiment accélérer ma recherche d'emploi ?

    Bien que les résultats varient toujours, le programme est structuré pour fournir des outils et des conseils immédiatement applicables. L’objectif est de vous préparer efficacement pour un mois de septembre très connu pour ses opportunités en recrutement. Vous optimisez ainsi vos chances de réussite à court et moyen terme.

    Y a-t-il vraiment une vague de recrutement en septembre ?

    Voilà une question judicieuse ! Il s’agit d’une question que beaucoup de personnes se posent.

    Permettez-moi de vous rassurer en affirmant que septembre est bien plus qu’un simple mois au calendrier. C’est une fenêtre d’opportunités professionnelles qui se révèle chaque année. Pourquoi ?

    • Nous sommes au cœur du troisième trimestre pour les entreprises (Q3), avec des budgets annuels encore à dépenser.
    • C’est la rentrée aussi pour les dirigeants et recruteurs.
    • Les recrutements ont été en pause pendant juillet et août. De plus, ce mois de mai ne semble pas être propice au recrutement cette année.
    • C’est la dernière fenêtre de tir avant la période des fêtes.

    En toute transparence c’est une belle fenêtre de tir quand vous cherchez un nouveau job et ce n’est pas la seule. Janvier est un mois très intéressant notamment, car les budgets viennent d’être validés en entreprise, donc les recrutements sont lancés. Parfois, juin est un mois intéressant, car les recruteurs aiment bien boucler leur sujet avant de partir en vacances et avant le rush du mois de septembre.

    C’est quoi cette histoire de test de personnalité ?

    Le test de personnalité utilisé lors de ce programme s’appelle PROFIL PRO 2. C’est est un questionnaire de personnalité qui permet d’analyser avec une rigueur scientifique les traits qui influencent le comportement, les motivations et la performance d’un individu au travail. L’analyse du profil s’appuie sur 28 dimensions dans une approche bidimensionnelle :

    • Besoin d’objectivité vs Volonté de persuasion
    • Fermeté vs Flexibilité
    • Sensibilité émotionnelle vs Résistance au stress
    • Introversion vs Extraversion
    • Organisation vs Improvisation
    • Équilibre personnel vs Implication au travail
    • Besoin d’encadrement vs Volonté de pouvoir
    • Besoin de réflexion vs Besoin d’action
    • Modestie vs Ambition
    • Travail en équipe vs Besoin d’autonomie
    • Individualisme vs Altruisme
    • Recherche de nouveauté vs Recherche de familiarité
    • Libre pensée vs Respect des règles

    Ce type de test est utilisé par les RH en entreprise et par les recruteurs. Ce type de test leur offre un moyen dit efficace et objectif d’évaluer les candidatures, de prédire les performances potentielles et de prendre des décisions d’embauche plus « éclairées ».

    Je vous propose de l’utiliser comme je le fais en bilan de compétences afin notamment d’approfondir votre connaissance de votre profil professionnel et de poser des mots professionnels sur des compétences et des compétences potentielles. Ce qui vous permet notamment de :

    • Mieux valoriser l’adéquation de votre profil professionnel avec les exigences du poste pour lequel vous postulez.
    • Enrichir vos réponses aux questions clés posées en entretien d’embauche notamment sur vos forces, vos faiblesses et vos préférences au travail. Cela vous permet de formuler des réponses plus convaincantes et pertinentes lors des entretiens.
    • Vous différencier des autres concurrents en mettant en avant vos traits de personnalité uniques.
    • Connaître ce type de test et donc de limiter votre stress lorsque ce type de passation fait partie du process du recrutement du poste que vous visez.

    De plus, les résultats des tests de personnalité peuvent vous fournir des informations précieuses sur les domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer afin d’éventuellement élaborer des plans de développement professionnel pour renforcer vos compétences et vos capacités.

    Quels outils seront utilisés pour les appels et les workshops ?

    Nous utiliserons l’outil Zoom pour être en live ensemble.

    Ci-après les éléments pour une connexion réussie :

    – Vérifiez votre connexion internet ou 4G
    – Si vous êtes sur :

    • Ordinateur, vérifiez que le son et la caméra sont activés et fonctionnent correctement. Méthode à privilégier pour votre confort
    • Tablette : téléchargez dès à présent l’application gratuite dans votre store
    • Smartphone : téléchargez dès à présent l’application gratuite dans votre store.

    – Je vous invite à vous connecter quelques minutes avant le début de la séance afin de vous assurer du fonctionnement des détails techniques.

    – Pour vous connecter

    • Cliquez sur le lien fourni
    • Cliquez sur « Rejoindre la réunion »
    • Saisissez l’ID et le mot de passe si cela est demandé
    • Cliquez sur « OK » pour connecter votre audio et votre vidéo.
    Les appels et workshops seront-ils enregistrés ?

    Le programme est entièrement live. Il s’agit du format privilégié pour vous avoir avec moi, avec nous en vrai.

    Cependant, les sessions pourront être enregistrées si l’ensemble des personnes présentes sont d’accord, dans le cas où :

    • Les personnes le demandent, car elles souhaitent pouvoir revoir les sessions pour un meilleur apprentissage.
    • Une absence imprévue ou un cas de force majeure survient et l’absent·e demande l’enregistrement.