Vous êtes coincé.e dans des missions professionnelles qui n’ont plus de réel intérêt ?

Ce que vous faites professionnellement aujourd’hui n’a pas/plus de sens pour vous ?

Vous ne savez pas/plus ce que vous savez réellement faire ni ce que « ça » vaut sur le marché ?

Vous devriez faire le point sur vos compétences, sur vos formations, étudier vos savoir-être, préparer un CV, une lettre de motivation…

… Mais chaque fois que vous allez vous y mettre vous vous sentez perdu.e !

Vous avez essayé les groupes Facebook
Vous avez essayé la lecture de blogs ou de bouquins
…

Mais vous n’avez toujours pas réussi à faire le point sur votre profil professionnel.

Tout cela vous dépasse, vous bloque… cela vous démotive…

Vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations ?

Vous avez besoin d’être guidé.e ?

Je vous propose de suivre…

« LE PARCOURS REVELER VOTRE PROFIL PROFESSIONNEL »

Cliquer pour démarrer le parcours

Ce que vous voulez…

Vous voulez une vie professionnelle qui vous donne envie de vous lever le matin, avec sourire et motivation, mais vous êtes coincé.e dans des tâches et missions routinières sans réel intérêt.

Vous voulez donner du sens à votre carrière mais vous stagnez dans des activités, des contextes qui n’ont pas de sens pour vous aujourd’hui.

Vous savez que votre profil professionnel doit avoir un intérêt, mais vous travaillez depuis tellement longtemps sur la même chose, au même endroit, dans le même secteur… que vous ne voyez plus très bien sa valeur.

Vous avez passé du temps à travailler vos outils de recherches d’emploi sans réelle satisfaction.

Vous avez postulé mais vous n’avez pas de retour…

Et si le fait de ne pas y arriver venait de la méconnaissance de votre profil professionnel ?

Laissez-moi vous dire que vous n’êtes pas seul.e

Prendre du recul afin de prendre conscience de son profil professionnel et de ses richesses ce n’est pas facile.

Même les professionnels des Ressources humaines et de l’accompagnement ont besoin de faire ce travail pour eux même !

Moi-même créatrice de cet accompagnement, ancienne DRH et recruteur, j’ai eu pendant longtemps des difficultés à prendre du recul, à poser des mots et encore plus de valoriser mon profil professionnel. Et aujourd‘hui, en tant créatrice d’entreprise, je dois faire ce travail afin de développer mon activité.

On vous a dit que…

Vous aviez des qualités et des compétences.

Il suffisait de prendre une feuille et de noter les « choses ».

Il fallait aller sur Canva pour faire un joli CV,

Il fallait attendre votre entretien annuel, votre entretien de reprise…

Vous deviez en parler à votre responsable hiérarchique et/ou à la RH.

Mais ce n’est pas si simple !

Ce dont vous avez vraiment besoin…

ll vous faut une méthode claire, un outil efficace, un accompagnement personnalisé afin d’avoir un guide dans la réalisation de votre profil professionnel.

Je le sais, parce que je l’ai vécu et que j’accompagne mes client.e.s sur ce chemin tous les jours, depuis 5 années.

Ne serait-il pas formidable de comprendre comment valoriser votre carrière ?
Imaginez-vous avoir tous les éléments en main afin de réaliser votre CV, votre lettre de motivation ?
Imaginez-vous avoir déterminé les compétences clefs de votre profil professionnel ?
Imaginez-vous (re)connaître les moments clefs de votre carrière ?
Ne serait-il pas plus “facile“ si vous connaissiez vos points forts et vos axes de progressions (les vrais pas nécessairement ceux qu’on vous rabâche)?
Ne serait-il pas formidable d’y voir enfin plus clair ?

A quoi ressemblerait votre vie professionnelle si vous connaissiez vos motivations, vos valeurs et vos critères au travail ?

L’expérience de Camille…

Comme beaucoup, je n’y croyais pas, c’était une sorte d’esbrouffe ! Les témoignages me paraissaient peu vraisemblables, trop beaux pour y croire !

Suite à une expérience compliquée, qui m’a vidée de ma confiance en moi après 20 ans d’activité sans soucis, je me sentais perdue.

Sur la fin de notre programme de séances, je me demandais comment j’allais faire sans le soutien de Valentine. Eh bien, elle m’a aidé à trouver une sérénité, une bienveillance, une positivité, et la confiance pour voler de mes propres ailes.

… Je vous remercie pour cet accompagnement, Valentine, et tous ces témoignages comportent tous les mots que j’utilise pour vous qualifier, ou qualifier mon expérience avec vous. Je n’hésiterai pas à revenir vers vous quand le besoin s’en fera sentir.

A la fin de cet accompagnement :

Vous aurez listé ce que vous savez et pouvez réaliser aujourd’hui ! (beaucoup plus que ce que vous imaginez 😉)
Vous connaitrez et saurez valoriser vos forces
Vous aurez pris conscience de vos axes d’amélioration et pourrez ainsi en parler et progresser (encore et toujours bien sûr)
Vous aurez déterminé les critères (motivation, valeurs,…) nécessaires à VOTRE épanouissement professionnel.
Vous saurez valoriser votre profil professionnel auprès de vous-même, d’un responsable hiérarchique, d’un recruteur,…

Enfin un parcours permettant de révéler votre profil professionnel et de décider de la prochaine étape de votre carrière !

Le contenu du parcours révéler votre profil professionnel :

Vous réalisez votre parcours en 6 étapes clefs comprenant :

23 vidéos
16 exercices et analyses
l’équivalent de 12 heures d’accompagnement
1 test de personnalité exclusif
1 RDV coaching en directe avec moi de 1h30 !
Un suivi tout au long du parcours

Le contenu des modules :

Votre histoire de vie
- Une chose est certaine : le changement est permanent. Vous êtes, nous sommes donc constamment en mouvement.Tous système vivant passe par des cycles d’évolution. Dans cette première partie, vous prendrez conscience de vos cycles afin d’en faire une force motrice, vous prendrez conscienc de la trajectoire de vie qui vous a permis d’être ce que vous êtes d’aujourd’hui.

Vos savoirs, savoir-faire
- La compétence professionnelle est constituée de trois processus cognitifs intrinsèquement liés qui sont activés lors de la planification et l’exécution de tâches professionnelles :
  – la connaissance (le savoir),
  
  – la pratique (le savoir-faire),
  
  – les attitudes et le comportement (le savoir-être) dans le contexte de l’entreprise.
  
  Le temps est donc venu de réaliser des inventaires ; ce travail permettra de vous remémorer l’ensemble de votre parcours et vos expériences.

Vos savoir-être
- Le savoir-être professionnel est lié à votre attitude, à vos valeurs. Ce sont les qualités personnelles et comportementales dont vous allez faire preuve dans le domaine professionnel (courtoisie, maîtrise de vos émotions, bon relationnel, capacité à travailler en équipe…).
  Nous vous proposons aussi de réaliser un test de personnalité pendant ce parcours afin de vous aider à identifier vos principaux traits de personnalité et à mieux vous connaître.

Vos valeurs et critères professionnels
- L’invitation est que vous évaluiez les valeurs que vous recherchez dans votre projet professionnel et ce qui, dans votre vie professionnelle, vous donne/donnera de la satisfaction. Vous travaillez sur “vos raisons de travailler“.

Votre conclusion : synthèse et outil de prise de décision
- La synthèse à 2 objectifs principaux :
  – Poser de manière claire et concise l’« essentiel »
  
  – Vous permettre d’avoir en permanence à l’esprit et sous les yeux cet essentiel.
- Ensuite vous poserez votre situation professionnelle. Je vous présente un outil de prise de décision que j’utilise beaucoup tant personnellement que dans mes accompagnements. Il s’agit du quadriptique suivant : 4 options pour VOTRE projet aujourd’hui et faire que votre futur soit plein d’avenir !

Entretien de coaching final en directe avec moi
- 1h30 pour débriefer, pour décider, pour projeter.
- A mon sens, le coaching est un outil puissant au service du changement et je suis intimement convaincue que :
  - 1. Il n’y a rien de mieux, de plus important et de plus efficace qu’être bien avec qui on est, où on est, avec notre environnement, dans/avec ce que l’on fait et pourquoi on le fait…
  - 2. Nous avons en nous les ressources nécessaires pour atteindre nos objectifs et mener à bien nos projets.

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L’expérience d’Emilie…

J’étais complètement perdue à propos de ma vie professionnelle, je voulais changer de voie afin de me réaliser pleinement sans parvenir à véritablement cerner mes envies et mes besoins.

Mme Faure m’a vraiment aidée. Faisant preuve de patience, elle a su me guider, m’amener à me poser les bonnes questions, utiliser des outils variés afin de m’apprendre à mieux me connaître. J’ai identifié un métier qui me correspond vraiment et les différentes étapes pour y parvenir. Je ne la remercierai jamais assez pour son aide, sa disponibilité et surtout la bienveillance avec laquelle elle m’a accompagnée.

Prendre le temps d’être accompagné peut vraiment être un tremplin dans une carrière !

Aujourd’hui, je suis Révélatrice de potentiels et de vocation et ça n’a pas toujours été le cas… Comme vous le savez peut-être, il s’agit d’une reconversion professionnelle puisque j’ai passé 12 ans dans les Ressources humaine en entreprise avant cela.
Je ne me sentais pas vraiment pas à ma place. Alors j’ai cherché d’abord toute seule puis sans révélation, j’ai décidé de me faire accompagner par quelqu’un (formé en PNL d’ailleurs) afin de trouver ma vocation.

Aujourd’hui, mon activité est ma passion : J’accompagne les adultes et les jeunes qui se sentent perdus, coincés, qui ont besoin d’un déclic, d’un coup de pouce afin de révéler leur potentiel et trouver leur vocation.

Ancienne RH, praticienne en bilan de compétences, coach professionnel certifiée, Praticienne en PNL, j’ai appris puis construis une méthode afin de vous permettre de trouver Votre vocation.

Je suis passée par tous ces cheminements, et j’ai une bonne nouvelle : je suis la preuve que c’est possible !