Formation
à ma méthode RévelEtSens
3 mois pour pratiquer le bilan de compétences RévelEtSens, augmenter vos revenus et sécuriser votre activité.
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gratuit et sans engagement
Vous souhaitez :
- Donner un nouvel élan à votre activité et votre chiffre d’affaires
- Que votre clientèle ait accès à des fonds publics type CPF
- Devenir spécialiste de l’accompagnement du domaine professionnel
- Gagner en légitimité
Vous ne savez pas comment faire
Vous ne vous en sentez pas « capable »
Vous ne savez pas par où commencer
Vous ne savez pas où vous former
VOUS ETES AU BON ENDROIT !
Vous souhaitez :
Développer et sécuriser votre
chiffre d’affaires en
devenant spécialiste de
l’accompagnement
professionnel
J’ai la méthode pour
travailler ensemble à
l’atteinte de cet
objectif
=
Ma méthode RévelEtSens
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences « de base » ?
(travail-emploi.gouv)
- Réalisé sur ou hors temps de travail
- 24 heures maximum
En 3 étapes : préliminaire, investigation, conclusion - Différents moyens de financement : CPF, OPCO, entreprise, fonds propres…
Qui sommes-nous en tant que praticien·ne de bilan de compétences ?
Nous accompagnons les bénéficiaires tout au long de leur parcours.
Nous les guidons afin que ceux-ci découvrent et confirment leurs envies, leurs motivations, leurs aspirations, leurs critères, leurs valeurs… Nous les accompagnons afin qu’ils explorent et verbalisent leurs expériences professionnelles, leurs compétences, leurs savoir-être…
Nous gardons le cadre (bienveillant et neutre) et l’objectif : déterminons le projet et le plan d’action afférent jusqu’à sa mise en œuvre.
Ce métier est avant tout un métier d’écoute de l’autre qui place l’humain dans sa singularité au centre de la démarche.
Ma méthode pour réaliser un bilan de compétences
« RévelEtSens », c’est quoi ?
Un parcours :
- Clef en main
- « Tout fait », « tout prêt »
- Réalisé par des spécialistes « qui savent »
- Réalisé par des spécialistes qui laissent choisir une voie par « facilité » ou « praticité »
- Avec un déroulé toujours identique
- Avec un nombre de séances toujours identique
- …
LA MÉTHODE RÉVELETSENS
C’est un parcours singulier
Unique, adapté aux besoins de nos bénéficiaires
Qui leur permet de s’interroger en profondeur
Réalisé à leur rythme
Alliant les techniques de bilan classique, de PNL, de coaching, de psychopédagogie,
…
Testé, éprouvé, construit par une praticienne expérimentée
…
Avec ma formation,
vous pratiquez de la méthode RévelEtSens
et vous serez :
Spécialiste de l’humain et du changement en posture de coach, qui :
- accompagne dans une atmosphère paisible, bienveillante
et déterminée - permet au bénéficiaire de trouver SON projet
- utilise une méthode « innovante«
LA FORMATION RÉVELETSENS
Avec la méthode RévelEtSens nous réalisons des bilans de compétences en partant du « Rêve » où tout est permis… puis en descendant vers le « Projet» comme dans un entonnoir.
LE PLAN
L’investigation
métier
Valeurs
au travail
Hiérarchisation
des critères
Équilibrer les
sphères de vie
Investigation
des compétences
Investigation des compétences projet
La conclusion
LE PROJECT
À la fin de cette formation,
vous saurez :
Concrètement, comment se passe la formation ?
En plus :
- 6 séances de supervision à l’issue de la formation
- Communication privilégiée avec moi
- Accès à un groupe de discussion privé
La méthodologie
QUELQUES CHIFFRES
Le programme
Module 1
Le cadre du Bilan
Module 2
Les techniques
Module 3
La pratique du Bilan
Comment s’inscrire ?
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Prochaine formation du 7 novembre 2024 au 4 février 2025
Formation « Pratiquez le bilan de compétences méthode RévelEtSens »
Du 7/11/24 au 4/2/25
3675 €
Options de paiements possibles
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TEMOIGNAGES DE LA FORMATION !
RAVIE DE FAIRE VOTRE CONNAISSANCE !
Bonjour, je m’appelle Valentine Faure !
- Un mari, deux enfants, un chat, un chien (pas de poisson rouge)
- Ex-RH en entreprise
- J’ai réalisé une reconversion, j’ai révélé ma vocation
- Mon activité est une passion
- Mon chiffre d’affaires « closé » en 2023 dépasse 100 000 euros !!!
Révélatrice de potentiel et de vocation
J’accompagne les personnes, adultes et jeunes, qui sont perdues,
coincées, qui ont besoin d’un déclic, d’un coup de pouce afin de
révéler leur potentiel et trouver leur vocation
Magali & Jennifer
Formation complète et soutien continu !
La formation va au-delà du cadre normé du bilan de compétences, j’ai apprécié de retrouver la place de l’humain, de nous recentrer sur la personne.
On est à la fois la praticienne bilan de compétences et à la fois la bénéficiaire. On voit les coulisses et on est plus à même d’accompagner les personnes.
Roland
La formation était géniale ! Je l’ai faite avec plaisir.
Voilà trois atouts qui pour moi correspondent à des critères importants dans une formation : qu’elle soit pratique, soit qu’elle soit sympa à vivre et qu’elle me serve.
Et donc, au-delà même de la formation,
je recommande Valentine !
Nathalie
Une super formation !
Une formation différente de ce qui peut être proposé en bilan de compétences. Il y a un support et un soutien constant. On vit l’expérience.
J’ai beaucoup apprécié de vivre le bilan de compétences pendant la formation. Cela permettait de mettre en vie la théorie, de tout de suite mettre en pratique.
QUELQUES CHIFFRES
En 2015
33% des salarié·es
souhaitaient changer de métier (Céreq)
Début 2022
20% des salarié·es préparaient une reconversion professionnelle
27% des salarié·s envisageaient de le faire (CentreInfo)
En 2015
1 personne active
sur 4
a entrepris une reconversion
professionnelle
(France compétences)
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