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Coaching de carrière

Coaching de carrière

by admin9994

Vous souhaitez optimiser ou reprendre en main votre carrière en mobilité interne ou externe ? Vous avez une idée ou un projet professionnel à mettre en œuvre ? Vous cherchez un projet qui vous fait « vibrer » ? Vous souffrez du contexte de travail dans lequel vous évoluez actuellement ?

Ma conviction profonde est que chacun de nous a en lui les ressources nécessaires pour mener à bien ses projets et ainsi les moyens de satisfaire sa quête de sérénité et de bonheur!

Après plus de 12 ans dans les Ressources Humaines au sein d’entreprises ou de Groupes appartenant à des secteurs variés, je suis aujourd’hui intimement convaincue qu’il est de la responsabilité de chacun, équipe dirigeante, manager, de chaque individu de faire en sorte d’être épanoui et donc efficace dans son travail. Notre quête individuelle du bonheur et notre contribution à la réussite collective passe inévitablement par là.

Le coaching est un outil au service du changement : il peut vous aider !

Aujourd’hui la vie en entreprise n’est pas un long fleuve tranquille…

Notre vie professionnelle est jonchée de difficultés et d’opportunités. On n’entre plus dans une entreprise pour y faire toute sa carrière, et même si tel était notre souhait, les entreprises d’aujourd’hui connaissent des hauts et des bas qui semblent d’ailleurs être de plus en plus hauts, de plus en plus bas et de plus en plus rapprochés…

Les changements professionnels, reconversions, évolutions ou recherches d’emploi restent bien souvent des étapes de vie déstabilisantes.

Nous pouvons subir ces changements ou choisir de les intégrer à notre mode de fonctionnement et en faire des opportunités. Pour parvenir rapidement et sereinement à cela, il est possible de faire appel à un coach.

Pour être heureux et donc efficace dans son travail, il est essentiel que notre projet professionnel soit en phase avec nos aspirations profondes. Seul, il n’est pas toujours facile d’y voir clair, surtout quand le climat ou les conditions de travail se tendent. Le coaching de carrière répond à cette situation en vous accompagnant pour définir, mettre en œuvre puis « savourer » votre projet.

Quand commencer un coaching de carrière ?

Pour se construire, un projet nécessite du temps. Ainsi, n’attendez pas/évitez d’attendre que votre vie professionnelle soit insoutenable pour faire appel au coaching ! Plus la réflexion est anticipée, plus vous aborderez la reprise en mains de votre carrière avec sérénité et méthode

A quel moment vous lancer ?

  • Dès que le questionnement sur votre avenir et les doutes s’installent
  • Lorsque le contexte de travail s’est dégradé
  • En prévision de mouvements familiaux, personnels ou entrepreneuriaux
  • Avant ou en début de burnout
  • En période de recherches d’emploi interne ou externe
  • En période de chômage.

Quel est le rôle du coach ?

Les réponses et les solutions sont en vous !

Je mets à votre disposition mes compétences en Ressources Humaines et en coaching. Mon rôle est de vous permettre de :

  • Découvrir et clarifier ce que vous souhaitez accomplir
  • Vous aider à identifier vos motivations, vos stratégies et vos compétences
  • Vous permettre de découvrir l’ensemble des options qui s’offrent à vous
  • Vous confronter à vos engagements ou à votre problématique, si cela peut vous faire progresser
  • Vous aider à définir et mettre en œuvre vos propres solutions et stratégies

Le coach apporte des moyens, et le coaché crée des résultats !

Pourquoi entamer un coaching de carrière ?

Il peut s’agir de rechercher un nouvel emploi en interne ou en externe, d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles, de mieux accepter et faire face à une évolution de poste, de mieux gérer son temps et ses priorités, d’améliorer sa confiance en soi, d’intégrer un nouveau poste, d’améliorer son management, …

Quelque soit votre projet, le coaching peut vous aider !

Quelques exemples :

  • Analyser la situation actuelle
  • Fixer et atteindre ses objectifs
  • Identifier les freins et les ressources
  • Identifier et valoriser ses compétences et atouts
  • Etudier les options et définir une stratégie
  • Prioriser les objectifs et les actions
  • Préparer la mise en place d’actions concrètes
  • Accroître son niveau de confiance et d’énergie
  • Développer son efficacité
  • Sortir d’une situation inconfortable
  • Prendre conscience de ses ressources
  • Gérer son stress
  • Améliorer sa communication
  • Travailler sa confiance en soi

Salariés, employés, cadres, agents de maîtrise, professionnel en poste, en recherche d’emploi ou en transition, …

A tous ceux qui souhaitent évoluer, envisager un changement, mettre en œuvre un projet ou développer leurs compétences.

Nous nous rencontrons en tête-à-tête.
Une séance dure 1 heure.
Le nombre de séance varie selon votre besoin et votre souhait.

Particulier : 75 euros / heure
Entreprise : sur devis. Contactez-moi !

Valentine-Faure
Valentine Faure
COACH DE CARRIÈRE

Travaillons ensemble sur vos projets de vie professionnelle pour envisager les changements qui vous épanouiront.

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